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保单号码: PA-19-01
主题: 丧亲离开
- 贝博体育提供所有常规课程, 全职和兼职雇员因直系亲属死亡而无薪休假，定义如下, 与T一致.C.A. § 8-50-113.
- 定义
Immediate family - shall be deemed to include 1) spouse; 2) child, 继子, foster child; 3) parent, 继母, 养父母, parent-in-law; 4) sibling(s); 5) grandparents and grandchildren and, (六)居住在该房屋内的其他家庭成员.
- 政策-丧假
- 因直系亲属死亡而在正常工作周内缺勤的雇员，应领取合理和惯常缺勤天数的补偿金, 此类付款日不得超过三(3)个正常安排的工作日. RSCC病假政策提到，在上述直系亲属定义未涵盖的其他家庭成员死亡的情况下，可以使用病假.
除了三(3)个常规工作日之外, 如所列直系亲属之一死亡，可由适当的批准机关酌情准予不超过两(2)天的病假. 由批准机关酌情决定, 本政策规定的休息日不必连续.
- 固定兼职雇员, 包括被安排担负少于全部教学负荷或同等教学负荷的学术人员, 不管试用状态如何, 有资格按其就业占全职就业的百分比按比例领取丧假.
修订历史:1990年1月7日、1995年7月31日、2000年3月15日、2016年2月1日
TBR政策参考: 5.01.01.09
修订生效日期: 11/04/2021
修订批准人: 克里斯托弗·L. 惠利,总统
原生效日期: 02/20/1989
批准人: 雪莉L. 总裁霍
办公室负责: 商务副总裁 & 金融
综述: 10/07/2021
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